KOULUTUKSEN TAVOITE

• lisätä ymmärrystä ja vahvistaa osaamista osallisuuteen ja kehittämiseen nuorten kanssa
• ohjata konkreettisella ja käytännönläheisellä tavalla, miten kehittäjäryhmä käynnistetään
• ohjata, miten kokemusasiantuntijuutta hyödynnetään eettisesti

KOULUTUKSEN KESTO

• Koulutusprosessin kesto suunnitellaan tilaajan kanssa. Tilaajan tarpeiden mukaisesti prosessin kesto voi olla kolmesta kuukaudesta yhteen vuoteen.

KOHDERYHMÄ

• työyhteisöt
• hyvinvointialueiden työntekijät, jotka haluavat hyödyntää kokemusääntä paremmin palveluiden kehittämisessä

KOULUTUKSEN TEEMAT & SISÄLLÖT

• Osallisuuden vahvistaminen ja eettiset periaatteet
• Nuorten kokemusasiantuntijuuden reunaehdot
• Kokemusasiantuntijatoiminnan rakenteiden suunnittelu
• Kehittäjäryhmän käynnistäminen
• Yhteinen reflektointi

MILLÄ TAVOIN KOULUTUS JÄRJESTETÄÄN?

• Koulutus on prosessiluonteinen. Prosessi sisältää yhteisen suunnittelukerran tilaajan kanssa, kaksi puolen päivän pituista lähiopetuspäivää, kaksi välitehtävää (rakenteiden suunnittelu ja sovittaminen sekä kehittäjäryhmän käynnistäminen) ja yhteisen loppureflektoinnin.
• Koulutuksesta voidaan räätälöidä myös lyhyempi versio heille, jotka vasta miettivät, olisiko kehittäjäryhmän perustamiselle tai kokemusäänen lisäämiselle tarvetta.
• Koulutus voidaan toteuttaa lähi- ja etäyhteyksin.

Ota yhteyttä, niin tehdään yhdessä tarpeitanne ja toiveitanne vastaava koulutus, jotta pääsette starttaamaan kehittämistyönne.