Nuorten kehittäjäryhmän kausi on käynnistymässä. Ilmassa ja WhatsApp-ryhmässä on jännittynyttä kuhinaa. Ensimmäisellä tapaamisella tulee tieto: jatkossa ryhmää eivät ohjaakaan enää tutut työntekijät, vaan ohjaajan paikka on kiertävä työtehtävä organisaatiossa. Innostus vaihtuu hämmennykseen: aiemmin isojakin kehittämisprojekteja läpi vienyt tiimi muuttuu kerran kuussa kuulumisia vaihtavaksi porukaksi. Kukaan ei kannattele teemoja tai ideoita tapaamisten välillä. Nuorten turhautuminen nousee […]
Jatka lukemista